Negli ultimi anni l'attenzione verso i temi della Sostenibilità, soprattutto a seguito dei cambiamenti climatici, è notevolmente accresciuta ed ampliata fino a ricomprendere non solo l'aspetto ambientale, ma anche quello sociale ed economico, in quanto fattori interconnessi fra loro e spesso sintetizzati con l'acronimo ESG (Enviromental – Social – Governance).

Sostenibilità

Tali criteri sono stati fatti propri dalle Nazioni Unite con la definizione dei Sustainable Development Goals e l'approvazione dell'Agenda 2030, i cui elementi essenziali sono i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile, cui hanno fatto seguito le legislazioni nazionali introducendo obblighi di reportistica non finanziaria per le imprese e norme più stringenti per la tutela dell'ambiente e per contenere il riscaldamento globale.

I vantaggi e le opportunità

Mai come oggi la Sostenibilità ha assunto un ruolo importante anche nel sistema imprenditoriale ed economico, tanto da essere considerata un parametro fondamentale per valutare l'integrità, la solidità e la competitività delle imprese e degli enti pubblici e privati.

È quindi fondamentale per ogni organizzazione (impresa, ente, associazione, comunità, ecc.) tener conto, nei propri piani strategici e di sviluppo, anche dell'impatto che l'attività ha sull'economia, l'ambiente e la società.

Non è più sufficiente limitarsi al rispetto della normativa, ma è necessario andare oltre.

Includere la Sostenibilità nella propria strategia e nei piani di sviluppo comporta diversi vantaggi sotto molti profili, fra cui:

  • competitività e reputazione sul mercato;

  • gestione e mitigazione dei rischi d'impresa;
  • efficienza e riduzione dei costi;
  • accesso ai finanziamenti;
  • relazioni con i clienti, i fornitori e i lavoratori;
  • capacità di innovazione.

Del resto, sempre più committenti valutano i partner e fornitori commerciali anche sulla base della politica di Sostenibilità e le norme del Codice dei contratti pubblici incentivano le stazioni appaltanti a prevedere criteri di Sostenibilità in tutte le fasi della procedura di gara dalla fase di partecipazione a quella di esecuzione del contratto, fino a prevedere la Sostenibilità come fattore premiale per aggiudicarsi l'appalto.

Aree di attività

Settori professionali

Sanità

Cooperative

Servizi

Il nostro piano legale per la Sostenibilità

Forti della nostra esperienza e competenza, forniamo la nostra consulenza nelle scelte e nelle attività necessarie per orientare e coordinare le politiche, i processi e le strategie aziendali verso l'ottenimento degli obiettivi di Sostenibilità più idonei e compatibili alle esigenze del cliente.

La nostra consulenza interviene sui principali fattori della Sostenibilità:

Ambientale (Enviromental):

per gestire l'impatto dell'attività sui cambiamenti climatici, sull'ambiente e sul territorio, con l'adozione di politiche per gestire e contenere le emissioni di CO2 e dei gas serra, ridurre lo spreco delle risorse naturali e attuare le azioni tese all'efficienza energetica, all'utilizzo consapevole e responsabile delle risorse naturali e al necessario coinvolgimento dei propri fornitori, clienti e partner commerciali;

Sociale (Social):

per gestire i rapporti con i soggetti interessati alle attività dell'organizzazione e che possono incidere sulla capacità dell'organizzazione di raggiungere i propri obiettivi (c.d. stakeholder), come i clienti, i lavoratori, i partner commerciali, i soci e gli azionisti, i fornitori, i sindacati e la comunità in cui l'organizzazione agisce e da cui attinge le sue risorse. Gli interventi possono riguardare l'adozione di politiche a tutela dell'ambiente di lavoro, delle pari opportunità, delle relazioni sindacali, della catena di fornitura e delle relazioni con la pubblica amministrazione;

Governo societario (Governance):

per gestire i rapporti interni ed esterni degli organi di amministrazione e di gestione dell'organizzazione con l'adozione di politiche a favore dell'etica, della trasparenza, della meritocrazia, dell'inclusione sociale e di contrasto ad ogni forma di corruzione e di conflitto di interessi.

Il nostro approccio è strutturato e sistemico e prevede degli interventi organici e aderenti alle esigenze e alle modalità di lavoro del cliente, senza appesantimenti amministrativi e documentali, affinché la Sostenibilità sia veramente un'opportunità di miglioramento e di efficientamento.
Inoltre, possiamo accompagnare ed assistere il cliente nel percorso per ottenere la certificazione e il riconoscimento formale e oggettivo degli obiettivi di Sostenibilità raggiunti.

I percorsi da intraprendere e le soluzioni da adottare sono tante. A noi piace ascoltare il cliente per VALUTARE, DECIDERE ed AGIRE insieme.

Potete contattarci senza alcun impegno per un preventivo personalizzato.

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