Con la nostra news del 13/02/2024 (Garante Privacy: nuovi obblighi ai datori di lavoro per le mail aziendali), vi avevamo informato del nuovo provvedimento adottato dal Garante della protezione dei dati, con il quale erano state introdotte delle linee guida e nuovi obblighi per i datori di lavoro pubblici e privati in materia di raccolta e conservazione dei metadati delle mail utilizzate dai dipendenti.

Il 22 febbraio 2024, con provvedimento n. 127, il Garante, a seguito delle numerose richieste di chiarimenti ricevute, è tornato sull’argomento e ha rinviato l’entrata in vigPrivacy, Protezione dei dati (GDPR) e Cybersecurityore delle linee guida.

Contestualmente, il Garante ha avviato una consultazione pubblica finalizzata ad acquisire il parere di esperti e di datori in merito alla congruità del termine di conservazione dei metadati.

Datori di lavoro pubblici e privati, esperti della disciplina di protezione dei dati e tutti i soggetti interessati avranno a disposizione 30 giorni, a partire dalla pubblicazione in Gazzetta ufficiale, per inviare al Garante le proprie osservazioni, i commenti, le informazioni, le proposte e tutti gli elementi ritenuti utili.

Sarà pertanto utile seguire l’evoluzione della questione, per verificare se e in che modalità il Garante deciderà di riformulare le linee guida e quale impatto avranno queste sui datori di lavoro.