Il 20/11/2023 il MEF ha pubblicato le FAQ relative ai criteri per l’individuazione dei Titolari Effettivi, ai sensi del Decreto legislativo n°231 del 21/11/2007. Tra le indicazioni del MEF segnaliamo le FAQ 7 e 9, relative alle società di capitali, che rivestono un interesse generale: la prima in materia di Titolare Effettivo in presenza di [...]
La Corte di Cassazione afferma l’inefficacia del licenziamento da parte del datore di lavoro formale, e l’applicabilità all’appalto non genuino della norma in materia di licenziamento in caso di somministrazione irregolare. La Corte di Cassazione sez. lav. con la sentenza n°32412 del 22/11/2023 si pronuncia a proposito dei rimedi in materia di somministrazione irregolare e [...]
Annullato il verbale dell’Ispettorato che imponeva l’applicazione di un CCNL più favorevole La questione affrontata dal TAR Lombardia, con sentenza n°2046 pubblicata in data 4 settembre 2023, riguardava l’annullamento del verbale con il quale l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Como-Lecco aveva contestato ad una cooperativa, impegnata nella fornitura di servizi di portierato, custodia, reception e [...]
Semplificazione delle informazioni e degli obblighi di pubblicazione L’articolo 26 del c.d. “Decreto Lavoro” (D.L. n°48/2023), convertito con la Legge n°85/2023, ha semplificato quanto precedentemente previsto dal “Decreto Trasparenza” (D.Lgs. n°104/2022). Il c.d. “Decreto Trasparenza”, aveva imposto al datore di lavoro di informare minuziosamente il lavoratore (sin dal momento dell’assunzione) di moltissimi aspetti riguardanti il [...]
Il 10 luglio scorso la Commissione Europea ha adottato la decisione di adeguatezza sul Framework UE-USA in tema di protezione dei dati personali, mettendo fine (forse) alla questione sorta in merito al trasferimento dei dati personali dall’Europa agli Stati Uniti. Vale la pena riepilogare sinteticamente la questione. L'articolo 45, paragrafo 3, del Regolamento generale sulla [...]
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, sono state stabilite nuove regole per il whistleblowing, ossia la segnalazione di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione Europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o dell'ente privato, di cui si sia venuti a conoscenza in un contesto lavorativo [...]
Novità sul contratto a tempo determinato (c.d. decreto lavoro) Il recente decreto-legge del 04/05/2023, n. 48 (in Gazzetta Uff. 04/05/2023 n. 103), recante “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”, ha modificato parzialmente la disciplina sul contratto a tempo determinato, prevista dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Innanzitutto, [...]
Siamo orgogliosi di aver partecipato, dal 3 al 6 maggio 2023, come partner, consulenti e relatori al congresso nazionale dell'Ass. Italiana Dermatologi Ambulatoriali (AIDA), anche perché è stata l'occasione per presentare il nostro nuovo logo e brand Villa Di Cicco Avvocati. Oltre al supporto legale per l'organizzazione dell'evento, l'avv. William Di Cicco è stato [...]
05/03/2024
Avv. Daniele Villa – c.f.: VLLDNL64E06H501S – p.i.: 10048710585 | Avv. William Di Cicco – cf: DCCWLM72L23H501A – p.i.: 07050981005
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